新加坡警察部队中士自杀事件：朋友揭露其在警队遭遇的恶劣工作文化

新加坡警察部队（SPF）的一名警官乌瓦拉贾·戈帕尔中士于2023年7月21日自杀。他在Facebook上留下了一篇详细描述他在新加坡警察部队遭遇的恶劣工作文化的帖子。这篇帖子已经被删除，但其他人重新发布了它。

乌瓦拉贾的朋友，也是他的心理咨询师，分享了更多关于这位警官的情况。他声称，一名指挥官曾试图解雇乌瓦拉贾。

据这位朋友，拉吉·纳加，乌瓦拉贾在自杀的那天下午给他发送了一条四分钟长的语音消息。拉吉当时正在外面与家人在一起，无法立即回应。等他能打电话给乌瓦拉贾时，已经太晚了。拉吉分享说，乌瓦拉贾曾要求他分享他在SPF所面临的真相。

拉吉分享说，乌瓦拉贾在工作中面临了困扰，包括焦虑发作和睡眠困难。这些困扰由于他需要照顾正在恢复脑部伤害的母亲而加剧。乌瓦拉贾还与他的团队领导因种族歧视的言论发生了争执，他向他的指挥官报告了这一事件。然而，他的队友没有支持他的说法，他的团队领导没有被追究责任。

乌瓦拉贾曾请求调动，但被拒绝。他无薪休假照顾母亲，并接受了两次手术，治疗腿上的肿块和鼻中隔偏曲。据称，他的指挥官在2015年12月他休病假期间叫他回办公室，质疑他的医疗状况的真实性，对他大声咒骂，并叫他辞职。这一事件使乌瓦拉贾感到压力，导致对指挥官的调查。

拉吉分享说，乌瓦拉贾希望调到另一个部门，分区副指挥官甚至向他保证会批准调动。然而，由于乌瓦拉贾的绩效评级较低，调动被拒绝。这使他的士气进一步下降。

在这个艰难的时期，分区指挥官显然试图解雇他。但由于乌瓦拉贾的医疗问题是真实的，解雇被拒绝。分区指挥官因为他在病假期间没有待在室内而将他转交给内务办公室进行调查。实际上，他是无薪休假。没有对他采取进一步的行动，但这一事件使他的士气和睡眠问题加剧。

内政和法律部长K. Shanmugam表示，将彻底调查乌瓦拉贾死亡的情况。他指出，40%的警察来自少数族裔。他以Nee Soon GRC的议员身份出席了乌瓦拉贾的守夜，并表示他的访问是为了给乌瓦拉贾的家人带来解脱。

文章还提到，其他人也开始使用#timeforchangesg标签，分享他们在恶劣工作环境中的经历。

Suicide of Singapore Police Force Sergeant: Friend Reveals Toxic Work Culture Encountered in the Force

The article you shared is from Goody Feed and discusses the suicide of a Singapore Police Force (SPF) officer, Sergeant Uvaraja Gopal, on July 21, 2023. The officer left behind a Facebook post detailing the toxic work culture he experienced in the SPF. The post has since been deleted but has been reposted by others.

A friend of the deceased officer, who was assigned to be his paracounsellor, shared more details about the officer’s situation. He alleges that a Commanding Officer (CO) had tried to fire the officer at one point.

According to the friend, Raj Naga, Sgt Uvaraja had sent him a four-minute-long voice message the afternoon he committed suicide. Raj was unable to respond immediately as he was out with family. By the time he could call Sgt Uvaraja back, it was too late. Raj shared that Sgt Uvaraja had asked him to share the truth of what he had faced in the SPF.

Raj shared that Sgt Uvaraja had faced struggles at work, including anxiety attacks and difficulties sleeping. These struggles were exacerbated by his responsibility of caring for his mother, who was recovering from a brain injury. Sgt Uvaraja had also gotten into an argument with his Team Leader over a racial slur, which he reported to his CO. However, his teammates failed to back up his claims, and his Team Leader was not held accountable.

Sgt Uvaraja had requested a transfer, but it was rejected. He took no-pay leave to care for his mother and underwent two surgeries for a lump on his leg and a deviated septum in his nose. Allegedly, his CO called him back to the office in December 2015 when he was on medical leave and questioned the validity of his medical conditions, used vulgarities against him, and shouted at him to resign. This incident led to an investigation against the CO.

Raj shared that Sgt Uvaraja wanted to transfer to another department and was assured by the Division Deputy Commander that the transfer would be approved. However, the transfer was rejected as Sgt Uvaraja received a poor performance grade. This caused his morale to drop even further.

During this trying time, the Division Commander apparently attempted to fire him. The employment termination was denied as Sgt Uvaraja’s medical issues were genuine. The Division Commander referred him to the Internal Affairs Office for investigation because he didn’t stay indoors during medical leave. In reality, he was on no-pay leave. No further action was taken against him, but the incident worsened his morale and sleep issues.

Home Affairs and Law Minister K. Shanmugam said the circumstances surrounding Sgt Uvaraja’s death will be thoroughly investigated. He noted that 40% of police officers are from minority races. He attended the wake as an MP for Nee Soon GRC and said his visit was to bring closure to Sgt Uvaraja’s family.

The article also mentions that others have been coming forward with their experiences with toxic work environments using the hashtag #timeforchangesg.

重塑公众信任：新加坡政治领导人如何应对连续的争议事件

新加坡政治领导层如何在一系列争议后重建信任？这是我们需要深思的问题。尽管这些争议给执政的人民行动党（PAP）政府的清廉形象带来了不小的影响，但是南洋理工大学政治分析师陈飞龙博士表示，这并不会导致政治领导的瓦解。

近期，一些争议事件，如瑞道路（Ridout Road）的利益冲突指控，已经被毫无根据的流言和指责放大。对此，反贪污机构和高级部长张志贤对法律和内政部长尚穆根及外交部长邬照海在瑞道路租用殖民地式洋房的行为进行了调查，结果并未发现违法行为。

然而，运输部长易华仁涉及的腐败调查引起了公众的关注。据报道，易华仁正在配合贪污调查局（CPIB）对一个案件进行调查。这起案件的详细信息并未公开。直到周五，当酒店物业有限公司在股票交易所公告，与易华仁案件有关的地产大亨王明城被逮捕后，CPIB才透露，易华仁也在周二被逮捕并随后被保释。

这一连串的事件对新加坡政治领导的声誉产生了影响。公众对政府的信任度受到了削弱，他们对政府是否能有效地进行治理提出了质疑，尤其是在领导层进行交接的时期。尽管公众对这些事件的反应各不相同，但这些事件都对政治领导的诚信和道德品质提出了质疑。在这种情况下，新加坡政治领导如何重建公众的信任呢？

尽管这些事件对新加坡政治领导的声誉产生了影响，但我们应把这些事件放在适当的背景下看待，这些事件并不会对当前的政治领导产生严重的影响。尽管政府的信誉和信任度受到了损害，新加坡人可以从这些事件中找到安慰，即尽管有这些指控，许多国会议员仍然在为人民和他们的选区的利益而努力工作。

无人能完美，我们必须承认这个事实。这是我们的政治领导解决这些问题的关键。处理涉及政治领导的性行为不当案件的方式至关重要，因为这可能影响公众对政党及其成员的看法。政党必须清楚地表明他们对这类问题的态度，通过彻底的调查，适当的纪律处分，对受害者的支持，以及积极的预防措施，来维护公众对新加坡高道德标准的信任。

至于易华仁的案件，我们需要注意的是，调查仍在进行中，公众应避免过早下判断。新加坡的政治领导一直在迅速应对各种争议，以消除他们坚决维护诚信和反对腐败的决心。

新加坡在全球反腐败指数上的排名一直很低，这说明新加坡的反腐败工作是有效的。高级公务员涉及腐败案件的比例很低，反映出新加坡的制度框架的强大和稳健，以及政治领导的诚信。这些努力有助于建立公众对政府治理能力的信心和信任，并推动一个清廉透明的行政体系。

PAP一直以维护诚信和诚实自豪，并期待其他人也这样做。这一连串的争议无疑会对任何即将到来的选举产生影响。现在，关键是看四代领导如何作为一个团队应对。

政治领导的公众形象并不一定会影响他们有效治理的能力。这也取决于国家和制度如何保证维护适当的风度和专业标准。

对于政治领导来说，最重要的是要实践他们宣扬的原则，以维护他们所主张的制度的完整性。如果不能做到这一点，不仅会削弱我们公众对他们的信任，也会危及他们多年来努力建立的信任。

透明度和公开的沟通在建立领导者和他们代表的人之间的紧密关系中至关重要。隐瞒和混淆信息只会加剧猜测，损害信任，并继续传播毫无根据的谣言和虚假信息。

但这些事件的严重性各不相同，它们都对我们政治领导人的诚信和道德品质提出了质疑。那么，新加坡的政治领导层如何重建信任呢？

政治领导不会崩溃 这一系列的事件无疑对新加坡政治领导的声誉产生了影响。人们对他们能否有效治理的质疑，尤其在领导层转型期间，更是引起了人们的关注。已经有一些声音在表达他们的担忧，比如“事情正在崩溃”和“多米诺骨牌正在倒下”。信任的破裂需要立即采取行动来恢复信誉。

我们希望这些问题不会对新加坡的国际地位产生长期影响。这些不幸的事件不应被视为政治领导的崩溃。我们对政治制度的信任和信念超过了一些人可能的想法。

然而，公众的看法仍然至关重要，尤其是在政府未能提供足够的明确性、细节和透明度，直到被明确要求。

我们需要将这些事件置于一个背景之下，承认虽然它们损害了政府的公信力和信任，但对当前政治领导层的影响并不严重。

新加坡人可以从这样一个事实中得到安慰，尽管有这些指控，许多国会议员仍在为人民和他们的选区勤奋工作。例如，Ridout Road事件经过调查，被证明是一些人对存在某种不公的感觉，因此捏造了事实。

无人能免于不完美 我们也必须认识到，没有人能免疫于人性的固有缺陷。

在我们的政治领导人中，性行为不端并不新鲜。2012年，前后港国会议员姚信良因未能“解释和讨论”有关他的外遇的指控而被工人党开除。同年，时任议长和榜鹅东国会议员Michael Palmer承认有婚外情而辞职。2016年，人民行动党的David Ong承认了“个人失检”，从党和武吉巴督国会议员职务上辞职。

关键的问题是我们的政治领导人如何解决这些问题。处理涉及政治领导人的性行为不端案件的方式极为重要，因为这可能会影响公众对党和其成员的看法。

政治党派必须明确展示他们通过全面调查、适当的纪律处分、对受害者的支持和主动的预防措施来处理此类问题的决心。这样做，他们才能维持公众的信任，并保持新加坡一直以来所享有的道德标准。

当我们考虑到Balakrishnan博士在2021年对进步新加坡党的非选区国会议员Leong Mun Wai的即兴评论，以及Tan对工人党的Jamus Lim在4月份的评论，我们很多人都可能发现自己在类似情况下，可能在我们的私人生活或在信任的朋友和家人中，因为一时冲动而说出了我们后悔的话。

然而，这些事件揭示了一种对持有不同观点的人的有毒心态，这让人深感不安。我们的政治领导人有责任以身作则，确保他们的言辞和行为反映出他们所倡导的价值观。同意保留分歧，但避免侮辱和贬低他们。只有这样，我们才能真正解决根本问题，朝着更加统一和建设性的政治环境前进。

在Iswaran先生的案件中，重要的是要注意，调查仍在进行中，公众应避免过早下判断。无论调查结果如何，都需要承认，腐败是许多政府面临的挑战。即使我们的领导人是世界上薪水最高的一群，新加坡也不例外。政治领导层一直在积极响应和解决突发的争议，消除对他们维护诚信和反腐承诺的任何怀疑。

李显龙总理在周一与新闻编辑的简报会上强调了这一点，他回答了有关最近一系列影响公众信心事件的问题。

他说：“没有任何系统可以完全万无一失。你任命人，有时候事情会出错，你必须找出问题，你必须纠正。”

“高度的合宜性和个人行为，以及保持清洁和廉洁，是新加坡人信任和尊重人民行动党，并给予我们他们的委托组成政府和与我们一起提高新加坡人生活的根本原因。”

值得注意的是，新加坡在全球反腐败指数中的排名一直很高，这标志着政府在打击腐败和保持透明度方面的承诺。然而，这也意味着任何涉及腐败的指控都需要受到高度重视，公正地处理，并适当地传达给公众。

建设信任的途径

在这个充满挑战的时期，新加坡的政治领导人必须积极寻求重建公众信任的方式。以下是几个可能的步骤：

  1. 提高透明度：政府需要提供更多的信息，以消除公众的疑虑和担忧。这可能涉及解释更详细的决策过程，或者提供更多关于正在进行的调查的信息。
  2. 建立问责制度：政治领导人需要对他们的行为负责。这意味着对任何违规行为进行严厉的调查和处理。公众需要看到当政者会对自己的行为负责，并在有必要的时候接受惩罚。
  3. 增强社区参与：鼓励公众更多地参与政治过程可以帮助增加信任。政治领导人应该寻找更多的机会，让公众了解他们的决策过程，并有机会提供反馈。
  4. 拥抱批评：政治领导人需要接受公众的批评，并从中学习。他们应该接受这样的事实，那就是他们的行为会受到监督，而且会被要求对其行为负责。

总的来说，新加坡的政治领导人需要认识到，建立和维护公众信任是他们职责的重要部分。这意味着他们需要采取行动来处理这些最近的事件，并向公众证明他们可以信任他们的领导。

尽管有挑战，但我对新加坡政治领导人的能力保持信心，他们能够处理这些问题，并通过这些事件来重建公众的信任。

Duty and Honor: A Rebuttal to the Questioning of Singapore’s National Service

In recent days, a discussion about Singapore’s National Service (NS) on Reddit has attracted widespread attention. Some netizens questioned why, in Singapore, men are required to serve, while women and foreigners do not have to bear this responsibility​1​. Faced with such doubts, we can’t help but ponder: Is this really unfair to men? Should it arouse our anger?

Undeniably, National Service is a duty, but it is also an honor. In Singapore, every man contributes to the defense of their homeland through their service. They use their youth and sweat to become a solid barrier for national security. This contribution and dedication are a mark of respect for the nation, and a protective shield for their home.

National Service is also an opportunity for exercise and growth. In military life, men not only undergo rigorous physical training, but also learn valuable life skills such as team cooperation, leadership abilities, and self-challenge. These experiences and abilities will deeply influence their life’s journey, enabling them to go further in future work and life.

The view that women and foreigners do not need to serve also deserves our deep consideration. Women play various roles in Singaporean society, and through volunteer and public services, they too contribute to the nation’s development. Foreigners residing and working in Singapore also contribute to the economic and social development of Singapore.

We must recognize that the National Service system does not exist in isolation; it is a product of Singapore’s specific historical, cultural, and security challenges. Singapore’s National Service system is a response to specific security challenges; it is a matter of Singapore’s sovereignty. To question the National Service system is, in fact, a challenge to Singapore’s sovereignty.

National Service is not just a duty, it’s an honor. In this process, Singaporean men protect their homeland with tangible actions and grow continuously through challenges and difficulties. We should understand and respect Singapore’s National Service system, rather than questioning and criticizing it.

责任与荣誉：对质疑新加坡国民服役的反驳

近日，Reddit上有关新加坡国民服役（NS）的讨论引起了广泛关注。一些网友质疑，为何在新加坡，男性必须服役，而女性和外籍人士却无需承担这一责任1。面对这样的质疑，我们不禁要思考：这是否真的是对男性的不公平？是否应该引起我们的愤怒？

国民服役，无疑是一份责任，但同样也是一份荣誉。在新加坡，每一位男性通过服役，都在为保卫家园付出行动。他们用青春和汗水，成为国家安全的坚实屏障。这种贡献和奉献，是对国家的尊重，也是对自己家园的守护。

国民服役同时也是一种锻炼和成长的机会。在军队的生活中，男性不仅接受严格的体能训练，更学习到团队合作、领导能力和自我挑战等宝贵的生活技能。这些经历和能力，将深深影响他们的人生道路，使他们在未来的工作和生活中走得更远。

对于女性和外籍人士不需要服役的观点，我们同样应有深思。女性，她们在新加坡社会中扮演着多样的角色，通过志愿者服务、公共服务等方式，她们同样为国家的建设付出了努力。外籍人士，他们在新加坡的居留和工作，也为新加坡的经济和社会发展做出了贡献。

我们必须认识到，国民服役制度并非孤立存在，它是新加坡特定的历史、文化和安全挑战的产物。新加坡的国民服役制度是对特定安全挑战的回应，它是新加坡的主权问题。质疑国民服役制度，实则是对新加坡主权的挑战。

国民服役不仅仅是一份责任，更是一份荣誉。在这个过程中，新加坡男性以实际行动保护了家园，也在挑战和困难中不断成长。我们应该理解和尊重新加坡的国民服役制度，而非对其进行质疑和抨击。

新加坡四大反对党联手，以”人民联盟”之名共同参选下届大选

据消息人士于6月1日披露，新加坡四个反对党——人民之声，改革党，人民力量党和民主进步党已经联手组建了名为”人民联盟”的政治联盟，将共同参选下届大选。

该联盟的秘书长，人民之声的领导人林添财表示，自今年1月以来，四个党派已开始商讨组建联盟的事宜，并正在向社团注册局注册。联盟获得批准后，将举行新闻发布会并正式启动联盟。

他强调，人民联盟将在下届大选中竞选各党在2020年大选中参选的所有席位，并可能增加其他席位的参选。

林添财在公开声明中表示：“我们听取了新加坡人民的呼声，认为早已过了只讨论反对派团结而不组建联盟的时期。”他指出，过去的联盟尝试，最近一次是2018年涉及七个反对党，都没有取得任何成果。

“我们决定让我们四个党派在下一届大选中以联盟的名义参选。我们已经在未来几十年影响我国人民和国家繁荣的最关键问题上达成一致。我们已经准备好将我们的政纲在大选中提交给全国人民。”林添财补充道。

人民联盟的第一届中央执行委员会名单已经确定，其中包括改革党的杰亚雷特南（Kenneth Jeyaretnam）担任主席，人民之声的林添财担任秘书长，人民力量党的吴明生（Goh Meng Seng）担任组织秘书等。

需要注意的是，新的人民联盟并非首次在选举中挑战执政党的反对党联盟。早在2001年6月28日，就有一个名为新加坡民主联盟（SDA）的四党联盟成立。该联盟最初由新加坡人民党（SPP），国家团结党（NSP），新加坡公正党（SJP），新加坡国家阵线（SNF）和新加坡马来人民组织（PKMS）组成。

林添财坚称，即使组建了人民联盟，四个成员党仍将作为独立的政党继续存在。

目前，这四个党派均没有国会议员。他们的目标是在下一届大选中挑战这一现状，希望能够打破现有的政治格局。在过去的尝试中，由七个反对党于2018年组成的联盟并未取得预期效果。而现在，林添财和他的队伍准备好用人民联盟的旗帜再次迎战大选。

人民联盟目前已经达成共识，对影响我国人民和国家繁荣的最关键问题持有相同的观点。他们已经准备好将自己的政纲在大选中提交给全国人民。

下一届大选将于2025年之前举行。人民联盟的首次中央执行委员会将包括主席杰亚雷特南先生，副主席苏彼得先生，秘书长林添财先生，助理秘书长雅斯敏·瓦伦蒂娜女士，财务长哈米姆·阿里亚斯先生，助理财务长迈克尔·范先生，组织秘书吴明生先生，助理组织秘书朱莉亚娜·朱瓦希尔女士，成员阿卜杜勒·马利克·拉赫马特先生，成员林连进先生，成员邱信光先生，以及成员马哈布布·巴查·阿卜杜勒·拉希德先生。

然而，人民联盟并不是第一个反对执政党的反对党联盟。早在2001年6月28日，一个名为新加坡民主联盟（SDA）的四党联盟就已经成立。它最初由新加坡人民党（SPP），国家团结党（NSP），新加坡公正党（SJP），新加坡国家阵线（SNF）和新加坡马来人民组织（PKMS）组成。当时，这个联盟是由新加坡人民党的秘书长詹姆斯·唐领导的。

然而，这个联盟经历了一些变动，2007年和2011年，NSP和SPP分别退出了这个联盟，使得SDA最终成为了由SJP和PKMS两党组成的联盟，目前的领导人是林柏泉先生。

SDA也在2020年的大选中竞选，根据其官方网站和Facebook页面的信息，他们仍在与居民进行家访，并在多个政治议题上公开表达他们的立场。

林添财在声明中表示，反对党需要团结一致，以便在新加坡政坛上发挥更大的作用。他强调，过去的几次反对党联盟并没有取得预期的效果，但是他希望这次人民联盟能够有所突破。

为了实现这一目标，人民联盟已经准备好在下一届大选中全力以赴。他们承诺将全面审视每个政策问题，以确保他们的政纲能够真正反映新加坡人民的需求和期望。他们鼓励所有新加坡公民参与这一过程，共同为新加坡的未来出谋划策。

对于林添财和他的队伍来说，接下来的挑战将是如何凝聚更多的反对党支持者，以便在即将到来的大选中对执政党形成更大的威胁。人民联盟的成立无疑将为新加坡政坛带来新的动态，而我们将继续关注这个新联盟的发展。

Four Opposition Parties Forge ‘The People’s Alliance’ to Challenge in Next Singapore General Election

In a significant development in Singapore’s political landscape, four opposition parties have announced the formation of ‘The People’s Alliance’ to contest in the next General Election (GE). The coalition will comprise of the Peoples Voice, Reform Party, People’s Power Party and the Democratic Progressive Party.

The leader of Peoples Voice, Mr Lim Tean, announced on his Facebook page that the alliance would contest all the seats that the constituent parties had vied for in GE2020, as well as others. This development comes after months of dialogue among the parties, with discussions to form an alliance commencing in January. The coalition is in the process of registering with the Registry of Societies.

Once the registration is approved, a press conference will be held alongside the alliance’s official launch. Mr Lim, who will serve as the secretary-general of The People’s Alliance, expressed that the formation of this alliance was in response to the calls from Singaporeans for greater opposition unity.

Despite previous unsuccessful attempts at forging alliances among opposition parties, this new coalition aims to challenge the status quo and present a unified front in the forthcoming GE. Mr Lim stated that the parties are in agreement on the major issues impacting Singapore’s future prosperity and have developed a manifesto for the GE.

In light of the development, the individual parties forming The People’s Alliance will continue to operate separately. Each of these parties has had no representation in Parliament.

The People’s Alliance isn’t the first coalition of opposition parties in Singapore. In June 2001, the Singapore Democratic Alliance (SDA) was formed comprising the Singapore People’s Party (SPP), National Solidarity Party (NSP), Singapore Justice Party (SJP), Singapore National Front (SNF) and Singapore Malay National Organisation (PKMS). The SDA has gone through several shifts in its composition and continues to engage with constituents and express its views on political issues.

The emergence of The People’s Alliance indicates a dynamic shift in Singapore’s political arena. As this alliance prepares to contest in the next GE, it remains to be seen how this unified front will impact Singapore’s political future.

李显龙总理再次确诊新冠，医生称其为“反弹”感染

新加坡总理李显龙在短暂康复后再次被检测出新冠病毒阳性。他在周四早晨的Facebook帖子中表示，他感觉良好，医生建议他自我隔离，直到抗原快速检测结果为阴性。

李总理说：“我的医生说这是新冠后反弹，这种情况在5到10%的病例中会发生。”他补充说，虽然仍有传染性，但与初次感染相比，风险并不高。

他原本非常期待参加今天早上的Sri Thendayuthapani Temple的献殿仪式，但为了确保他人安全，他不得不错过。“对组织者和所有参加仪式的人表示歉意，祝愿大家献殿和庆祝活动成功！”

李显龙，71岁，首次被检测出新冠阳性是在5月22日。医生建议他自我隔离，直到无症状，并由于他的年龄，开了抗病毒药物Paxlovid。

副总理黄永宏将在李显龙缺席期间担任代理总理，新加坡总理办公室周四发表声明。黄永宏将在周五主持第八次新加坡-澳大利亚年度领导人会议。

据路透社2022年的一份报道，美国政府研究人员的一项研究显示，服用Paxlovid的一些患者新冠症状反弹可能与健全的免疫系统有关，而不是弱的免疫系统。参与研究的患者症状反弹的都有较高的抗体水平，他们都不需要额外的治疗或住院。

PM Lee Tests Positive for Covid-19 Once More, Doctors Point to ‘Rebound’ Phenomenon Occurring in 5-10% of Cases

Singapore’s Prime Minister, Mr. Lee Hsien Loong, has again tested positive for Covid-19, a few days following his initial recovery from the virus. In a Facebook post on Thursday morning, he stated that he feels well and has been advised by his doctors to self-isolate until he tests negative on an antigen rapid test.

PM Lee explained that his doctors attribute his situation to a post-Covid rebound, a phenomenon that occurs in 5 to 10 percent of cases. He added that while he remains infectious, the risk is not as high compared to the initial infection.

PM Lee expressed his disappointment in having to miss the consecration ceremony of Sri Thendayuthapani Temple on Thursday morning, a decision made to ensure the safety of those around him. He expressed his regrets to the event organizers and attendees, wishing them a successful consecration and celebration.

Mr. Lee, 71, first tested positive for Covid-19 on May 22. His doctors advised him to self-isolate until he was symptom-free and prescribed the antiviral medication Paxlovid due to his age.

During PM Lee’s absence, Deputy Prime Minister Lawrence Wong will serve as Acting Prime Minister, as announced in a statement from the Prime Minister’s Office on Thursday. Mr. Wong will host the 8th Singapore-Australia Annual Leaders’ Meeting on Friday.

A 2022 Reuters report cited a study by US government researchers suggesting that a rebound of Covid-19 symptoms in some patients who took Paxlovid might be related to a robust immune system rather than a weak one. The patients in the study who experienced a rebound in symptoms had higher levels of antibodies, and none of them required additional treatment or hospitalization.

新加坡公民未报告地址更改被罚款引发关注，揭示了地址更新制度的重要性

近期，新加坡的一起法律案例引发了公众的广泛关注。一名62岁的新加坡男子，李家骐，因未能及时向新加坡移民与关卡局（ICA）报告自己的住址变更，被罚款2000新元。此事件不仅为公众揭示了报告地址更改的重要性，也引发了人们对此项规定背后的原因的深入思考。

在新加坡，所有的身份证持有者，根据国家登记法，都必须在更改住址后的28天内向ICA报告。这项法规的实施可追溯到1960年代，当时新加坡刚从殖民统治中独立出来，面临着众多的社会问题，包括身份证件的伪造和误报。因此，为了确保人口统计数据的准确性和身份证件的可靠性，新加坡政府制定了这项法规，要求公民报告住址的更改。

在这起案件中，李家骐在搬到淡滨尼街的新家28天后，仍未向ICA报告更改住址。他这样做的原因，是希望债权人在他无法偿还债务时，会把催款信寄到他的旧地址，从而避免被催债。然而，这样的行为结果导致他的前房东不断收到大量的催款信件。

面对这种情况，法律专家解释说，虽然未报告地址更改并不算是刑事犯罪，但仍然是一项违法行为，需承担相应的法律责任。他们强调，该法规的目的并非是为了刑事制裁，而是为了确保公民的身份信息准确无误，以便公共机构能有效进行官方通信和各种社会服务。

例如，如果公民没有及时更新他们的地址，执法机构在寻找身份证持有者时可能会遇到更大的困难。这可能直接影响到刑事调查，法规行动，以及如在Covid-19期间的安全措施的执行。此外，不准确的住址信息可能会导致公共服务提供出现错误，例如，政府发放的优惠券可能会发给错误的接收者。

值得注意的是，虽然公民的新地址会在一天内被更新到ICA以及其他23个公共机构，但并不包括商业公司，如银行、电信和保险公司。此项规定或许是出于对个人隐私和网络安全的考虑。在现代社会，个人的住址信息被视为高度个人化的数据，公开和滥用可能对个人的安全感、可达性和隐私产生直接影响。

专家指出，个人数据保护法对个人数据的可访问性和使用权进行了严格的保护。因此，商业机构如银行和电信公司在获得、使用和保留这类个人数据时，需要直接从其客户那里获取，并且只能用于特定的商业目的。

尽管存在隐私和网络安全的担忧，但仍有专家建议，应考虑将地址更改的通知扩展到商业公司。他们认为，这样不仅可以减少公民向各个机构单独报告地址更改的麻烦，而且也有利于提高社会服务的效率和精准度。

然而，这一建议的实施可能会面临诸多挑战。首先，公共部门和私营部门在网络安全标准方面可能存在差异。混合私人-公共数据整合可能为网络犯罪分子提供可利用的数据访问点。尽管技术保障措施或改进可能有助于减少这种风险，但在某种程度上，技术的局限性总是存在的。

此外，公众对个人隐私的担忧也是一个重要的考虑因素。在这个高度数字化的时代，个人数据的安全和隐私已经成为了公众关注的焦点。因此，任何涉及个人数据的政策或法规都必须在保障个人隐私的前提下制定和实施。

综上所述，虽然这起未报告地址更改的案件在表面上看似微不足道，但它实际上揭示了地址更新制度的重要性。这不仅是一个涉及法律责任的问题，也关乎社会公正和公共服务的有效提供。因此，公民应及时更新自己的地址信息，以便能够享受到精准有效的公共服务。同时，政府也需要采取措施，通过法律手段保护公民的个人信息，防止其被滥用。